Vantagens

Quais as vantagens de contratar um Jovem Aprendiz?

• Cumprimento da cota obrigatória de aprendizagem, conforme a legislação vigente;

• Responsabilidade social, contribuindo para a formação de jovens e para a construção de uma sociedade mais justa;

• Formação de profissionais alinhados à cultura organizacional da empresa, sem vícios de mercado;

• Alíquota reduzida de FGTS (2%), gerando economia nos encargos trabalhistas;

• Remuneração baseada no salário mínimo-hora, conforme previsto em lei.

Quais as vantagens de fazer o curso?

• Preparação para o primeiro emprego e oportunidades para a inserção no mercado de trabalho;

• Desenvolvimento de competências profissionais e comportamentais, fundamentais para o ambiente corporativo;

• Conhecimento sobre direitos e deveres trabalhistas e previdenciários;

• Vivência de rotinas administrativas e noções de departamento pessoal;

• Fortalecimento das relações interpessoais, comunicação e trabalho em equipe;

• Acompanhamento e orientação durante o período de aprendizagem;

• Maior chance de efetivação e crescimento profissional após o término do programa.

“Desenvolva uma maior capacidade de enfrentar situações novas e superar obstáculos acreditando,
persistindo e agindo com eficiência e qualidade."

” Para se tornar um aprendiz, antes é importante participar do programa preparação para o primeiro emprego,
porque vai ajudar no seu autoconhecimento e aumentar as chances de sucesso nas entrevistas de emprego."